Poradnik dla przedsiębiorcy, zmiany w polskim prawie, nowe wytyczne MF i funkcjonalności, z którymi poprowadzisz swoją firmę.
Od 2025 roku Wigilia oficjalnie staje się dniem wolnym od pracy! Ustawa podpisana przez Prezydenta RP wprowadza historyczną zmianę w polskim kalendarzu pracy. Po raz pierwszy 24 grudnia będzie czternastym dniem ustawowo wolnym, co oznacza więcej czasu na przygotowania świąteczne, ale także konkretne wyzwania dla pracodawców.
Sztuczna inteligencja rewolucjonizuje rekrutację, automatyzując procesy i obiecując idealne dopasowania. Jednak ta sama technologia otwiera drzwi dla zaawansowanych oszustw, od fałszywych profili po deepfake, stawiając firmy przed bezprecedensowym ryzykiem.
W obliczu rosnących zagrożeń każdy z nas powinien wiedzieć, jak przygotować się na sytuacje kryzysowe. Rządowe Centrum Bezpieczeństwa opublikowało kompleksowy "Poradnik bezpieczeństwa", który krok po kroku wyjaśnia, jak zadbać o bezpieczeństwo swoje i swoich bliskich. Od przygotowania plecaka ewakuacyjnego po reagowanie na sygnały alarmowe - poznaj najważniejsze zasady, które mogą uratować życie.
Ochrona sygnalisty przed działaniami odwetowymi jest bezterminowa i zaczyna się w momencie dokonania zgłoszenia lub ujawnienia publicznego. Polska ustawa z 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów gwarantuje, że osoba zgłaszająca nieprawidłowości nie może ponosić negatywnych konsekwencji za swoje działanie, nawet po ustaniu stosunku pracy.
Wdrożenie procedury o ochronie sygnalistów niesie ze sobą ryzyko wystąpienia zgłoszeń dokonywanych w złej wierze. Należy podkreślić, że prawo przewiduje kary za takie zgłoszenia. Co grozi za dokonywanie nieprawdziwych zgłoszeń i jak w takich przypadkach wygląda ochrona przed odwetem? Czytaj dalej!
„Sygnalista” to polski odpowiednik angielskiego terminu: „whistleblower” – „dmuchający w gwizdek”. Sygnalista to osoba, która reaguje na nielegalną i nieprawidłową działalność związaną z wykonywaną przez niego pracą. Możemy nazwać go demaskatorem.
Ustawa o ochronie sygnalistów weszła w życie 25 września 2024 r. i nie przestaje budzić wątpliwości zarówno u pracodawców, jak i pracowników czy współpracowników – potencjalnych sygnalistów. Dużo uwagi poświęca się przykładom zakazanych wobec sygnalistów działań odwetowych. A czy zdajemy sobie sprawę z tego, jak długo tak naprawdę trwa ochrona sygnalisty?
Masz pytania dotyczące aplikacji? Jesteśmy do Twojej dyspozycji!
